ESQUEIRO, S.L. tiene como principal objetivo que la seguridad y salud laboral sea primordial en la actividad diaria de nuestra empresa. Proporcionando un lugar de trabajo seguro y saludable, garantizando unas medidas de seguridad que minimicen los riesgos inherentes del trabajo, disponiendo de un Plan de Seguridad y Salud en cada uno de nuestros centros de trabajo. Destacamos a continuación los puntos más importantes para que estos objetivos se cumplan:
- Plan RSE - Creemos que la PRL es prioritaria en el funcionamiento de una entidad. Por ello este apartado, lo tenemos cubierto a través de un gestor externo que se encarga de realizar controles y estudios sobre la seguridad y salud en nuestra empresa.
- PRL – La Prevención de Riesgos Laborales es prioritaria. Nuestro código de conducta contempla la prohibición del trabajo forzado y jornada laboral ceñida a la establecida por convenio, factores determinantes en PRL. También contempla un apartado especial para Seguridad e Higiene en el trabajo
- Política de Calidad, Medioambiente y Seguridad - Estamos certificados en la ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004 y disponemos de un Servicio de Prevención Ajeno para Prevención de Riesgos Laborales Implantamos estas políticas a través de nuestras certificaciones ISOS y mediante una política de seguridad elaborada por nuestro SPA y nuestra RSC Conservación de las ISOS y mejora de nuestro SPA
- Políticas Internas de Gestión – Formalizado en nuestro código de conducta
- Canales de Comunicación - Tenemos facilitado varios medios de comunicación a través de nuestro organigrama de estructura piramidal, en la que cada empleado depende de un departamento, o si no directamente a nuestro comité de RSC a través de mail.
- Formación - Todos los empleados de nuestra empresa reciben formación en PRL. El 100% de la plantilla recibe formación en PRL exigible por convenio.
- Porcentaje de empleados sobre el total que han recibido formación – El 100% de la plantilla en nuestra empresa recibe formación en PRL.
- Buzón de sugerencias – Disponemos de varias vías de comunicación. Tenemos disponible un buzón de sugerencias donde los empleados pueden dejarnos recomendaciones para una mayor seguridad de nuestra actividad a través de nuestra página web o directamente a través de su encargado directo.
